ママ友ランチ＆かき氷。

 今年の夏は暑すぎる上、長い。

で、近所のSさんから「かき氷食べに行かない？」と誘われ「行こう！」となりました。

いつものメンバーにはSさんが声かけをしてくれて、Nさんが「ランチ行っちゃう？（予約が取れにくいお店の）予約ができたけど⁈」と言うので結局ランチも行くことになりました。

Tさんは仕事なのでかき氷のお店で合流。

写真が横になってしまったけど、私が選んだのはビーフシチューのセット。

すごく美味しかった～！

Sさんち子は来年大学院への進学が決まりました。

今通っている旧帝大の研究室。

大学院進学の面接の日に初めてスーツを着たそうです。

コロナで入学式がなくなってしまったからで、パンプスも初めて履いてうまく歩けなかったらしい。

そうそう、１人だけ普段着で来てしまった男の子がいて、慌てて家に戻りスーツに着替えてきたそうです。

間に合って良かった！

Sさんち子は勉強が出来すぎちゃんだから今後も問題なく大学院生活を送り、就活も上手くいくと思われます。

Nさんち子は就活で病んでいましたが、やっと市内で就職先を見つけ働き始めたそうです。

地方の県立大を卒業している頭が良くて優しい子。

「まだ、続けられるか分からないから会社名は言えないけどね」

とNさん。

Tさんとはランチ後、別の店で合流。

Tさんち上の子は娘と同じ年齢ですが、今反抗期がきているようです。

「就職したら人が変わっちゃった。この前も泊まりで出かけたからまさか女の子とではないでしょうね？と聞いたら始めは違うと言ってたのに、本当は女の子と行っていたんだよ・・・」

と、ショックを受けていました。

流石にその年で親にそこまで言わないとは思うけど。

きっと、これまでは色々話してくれていたのでしょう。

真ん中の子も就職していて看護師さん。

サービス残業が多すぎて聞いていて心配になります。

過労だとミスも多くなるから患者さんのためにも労働環境を見直して欲しい。

あと、超意地悪な先輩が一人いるようで精神面で病みかけているみたい。

そういう人と出会ってしまうことはあるけど、新人の時に会うのはきついかもしれません。

もっと上の看護師さんに相談してその人と勤務ができるだけ重ならないようにしてもらい、何とか続いているようです。

皆の近況を聞いて時間があっという間に過ぎてしまいました。

そう言えば、うちのことを全く話さなかった。

かき氷は凍らせたいちごを削ったもので美味しかった♪

近所なら毎日食べたい。

９月末なのに昼間は真夏みたいに暑いです。

早く涼しくならないかなぁ・・・

金曜日は嬉しい日だったんだよね。

 先日、娘が、

「金曜日って前は嬉しい日だったんだよね・・・」

と言うので、

「そうだね。学生の頃はそうだったでしょう？」

と答えました。

現在、娘はフリーで絵を描いていて土日を含めた勤務が多い。

だから、そんなことを言うのです。

依頼主に頼まれた絵を自宅のPCで描いて共有しながら作り上げていき、作業中は通話状態で拘束されています。

しかも作業時間が長い。

途中で休憩時間が何度かあるけど、合わせて14時間以上。

それを週に数日勤務する形。

歩合なのが良い時と悪い時があって、他の人の作業したところの訂正部分が自分の歩合作業に追加されても金額は元のままなのが不満らしい。

こういうことって時給なら問題ナシな話です。

逆に依頼主からすると、ミスが多い人や作業が遅い人を時給にすると損なので難しい。

ただ、この依頼主は基本ケチケチしておらず支払いが良いので、その不満は言わずにおいているようです。

そして、もう少しでこの依頼主の仕事が終わります。

今は、次の依頼主との仕事が始まって休日が減っているのでイライラしているのかもしれません。

以前の私は子ども達の不満や、人の悩み事など具体的なアドバイスをしてきましたが、最近やっと気づきました。

それが不要なことを。

「ただ聞いてくれればいい」

と娘に言われ、確かに自分も誰かに話す時に共感してもらえればいいだけだった…と。

今回、娘には、

「そう言えば、お母さんも最近は土曜日の仕事の日は金曜日は憂鬱だよ」

と、金曜日が嬉しい日ではなくなったことを話したのでした。

パート先の若い男性社員には伝わらない。

 私のパート先は土日祝日に販売促進のための集客をすることが多く、先日の３連休もそうでした。

パートは順番に出勤ですが、先月の集客日にコロナになって勤務交代してもらった分、今月出勤になったので2日連勤でした。

地球が温暖化ではなく沸騰とかどなたかが言っていた通りの沸騰日。

帰宅後に足の指が久しぶりにつったくらい汗だくでした。

集客をする会社ともいえますが、その仕方に問題があると思っています。

例えばノベルティ。

これを、買う気が全くない人にも渡すのです。

だから、集客日の客層が悪い。

そして、悪い意味での常連がいるのです。

関連会社さんたちや私の職場に来てくれるアルバイトさんも常連にはいつも困っていて、先日もあっちこっちからぼやいている声が聞こえてきました。

ある関連会社さんは、

「もう、買う気がない人にはノベルティをあげない！怒」

と・・・

そして、遂にその翌日実行。

そうしたら、今度は常連が怒ってこちらに文句を言ってきたわけで・・・

それで、常連と関連会社さんのこの連休の出来事をメモして、年上の方の社員のデスクに置いておいたのです。

メモを置いた日の午後に若い男性社員のIさんが帰って来て、

「デスクのメモを見ました。どういうことですか？」

と言うので、細かく話したけど鼻で笑う感じ。

このIさん、パートの相談事は全体的に他人事。

今回のトラブルを報告することで、今の集客方法では本当のお客さんは集客できないことを伝えたつもりだけど、やっぱりわからないか・・・

それで、

「そういうことがあったということを報告しただけです」

と伝えたら、

「あ～そうなんですね～」

と軽い感じで受け流されました。

この職場はパート勤務するにはとても良いのですが、今のやり方を変えないと本当のお客さんは離れていくと思います。

少なくとも私はここでは買いません。

無駄な宣伝費を使っているわけで、それは回り回って商品に上乗せされているわけですから。

最近それに気付いて離れていった関連会社さんもいるし。

そろそろ今までのやり方を変える時が来ているのだと思います。

でも、この社員では変わらないか⁈

パートとしての居心地は良いんだけどなぁ・・・

長男もコロナ発症。

 少し前、他県で一人暮らしをしている長男から、

「微熱が出てコロナの検査したら陽性だった」

とLINEがありました。

今度の会社（転職先）には社内に病院があって（前の会社には保健室がありました）、そこで診てもらったらしい。

私の発症から約１ヵ月後だったので、これからどうなるか予想ができ、

「微熱のうちに食料など買っておくといいよ」

と返信。

多分、間もなく辛くなるはず・・・

そして、

「お母さんは抗体がばっちりあるはずだから困ったら行くね」

とLINEで送ったら、

「OK。同じマンションに会社の知り合いが２人いて頼めるから大丈夫だと思う」

と返信がきました。

会社から帰宅ししばらくしてから熱が上がり始めたようです。

陽性になった夜、３９℃以上出て私と同じパターン。

処方されたカロナールを飲んで数日耐えたらしい。

３９℃以上が２日間、３８℃以上が１日。

その間は辛そうでした。

発症日を０日とすると４日目に平熱に下がったそうです。

私より１日回復が早い！

平熱になったと同時に味覚が５割くらい無くなって、嗅覚も異常があるようです。

体調が良ければ月曜日から在宅で勤務するらしいけど、体力がどこまで回復するか？です。

私の方は、長男が陽性になった日にモバイルSuicaにチャージはしておいて、行ったことのない長男のマンションにいつでも行けるように行き方を見ておきましたが、今回も長男のところに行かなくて済みました。

良かった～！

完治するまであと少しかかりそうです。

連休までに味覚が治るといいのですが・・・

久しぶりにスパイス的友人の話。

 料理になくてもいいけど、あったら深みが出たり刺激が加わって、ぐっと美味しくなるのがスパイス。

ほんの少し入れるだけで良くて、量が多過ぎたり使い方によっては料理がまずくなることもあります。

そんなスパイスと似た存在の友人Sさん。

ずっと一緒にいると嫌になってしまうけど、時々会うと刺激や学びがあっていい友人。

多分、私の人生に大事な人。

Sさんとは同じ時期に家を建て近所に住んでいます。

子どもの年齢も近くて仲良くなりました。

価値観はかなり違うけど、ほんの少し重なるところもある。

久しぶりにそのSさんからランチの誘いがありました。

Sさんと行くいつものランチ仲間は４人。

Tさんは仕事で途中から合流予定。

Nさんが提案してくれたお店は遠いけど、Nさんが車を出してくれるのでその店に決定。

お店はSさんの実家方面なので、運転が得意なNさんがどういう道順で行くか見たいとSさん。

そのときのLINEが、

「行きは私を前にのらせて。帰りは○○（私）さんが前で」

です。

前っていうのは助手席。

これ、何とも思わない人も多いかと思うけど、心の狭い私は思っちゃう。

私の希望は聞かないんだ？

って。

Nさんとはそれほど深い仲でないので後ろの席の方が気楽。

帰りの席まで指定するの？

と思って、

「帰り道も大事だから前がいいんじゃない？私は後ろの席が好きだし」

と言ったら、「それなら」と言って帰りもSさんが助手席で帰ることになりました。

Sさんは皆が助手席がいいと思っていたようだけど、そんなことはないってことを知ってくれたかな？

そして、このLINE、どう言われたら「ん？」って思わなかったか？

他の友だちやパート仲間だったら、

「道順を前の席で見たいから、行きは前の席でもいい？」

って聞いてくると思います。

この年齢になると皆、世間に揉まれてきているから謙虚。

Sさんはあまり揉まれていないから仕方ない。

相変わらず上から目線です。

これさえ気にしなければ面白い人ですから、もっと寛容な心で接するようにしないと…

とは思っているのです。

それにしてもLINEの数行で人に嫌な思いをさせるのだから気をつけなければいけません。

相手によって嫌に思う部分が違うから難しいけど、思いやることは大事です。

後から合流するTさんはSさんのことが苦手だけど大丈夫かな？

Nさんが本当にいい人なのでTさんも参加することにしたと思うけど、Sさんの上から発言がないことを祈ります。

パート先の困ったお客さん。

 昨日はパート仕事日。

９月になったのに恐ろしい暑さです。

こんなに暑くても来てくれるお客さん。

しかも小さいお子様を連れてまで来てくれるのは有難いのですが、昨日のママには参りました。

２才ぐらいの男の子をひとり遊具があるところに置いて、他のところへ見に行ってしまったのです。

しかも、何も言わずに・・・

何かあっては困るのでママのところに連れていきたいのですが、そこの遊具が楽しくて動かない。

少しずつ連れ出してあと一歩というところでトーマスの乗り物が・・・

あぁ～乗ってしまったか。汗

「ママがあっちにいるから行こうか！あっちの方が楽しいよ！」

などと言っても意味がわかっているのか？いないのか？

が、わからない。

私の方もやっていた仕事があって途中なんだけどなぁ・・・

その子を置いていくわけにもいかないし。汗

トーマスでしばらく遊んだらママのところに行く気になった様子が見え始めました。

チャンス！

「ママはいるかなぁ～？」

と話しかけたら、手を出してきたので手を繋いでママがいるであろう場所まで連れていきました。

まったく、もぉぉぉ～

言う事を聞かない（わからない）どうしようもない子だ！

と思っていたけど、手を繋いだらなんだか可愛い。

やっとママと会えてママが言うには、

「遊具から離れなくなったので置いてこっちに来てしまいました。すみません。」

と。

困ったママです。

これでは、あっという間に悪い人に連れていかれちゃうよ⁈

職場に子どもを一時的に預かれるところがあるといいのかもしれないけど、何かあったら責任重いし新たなクレームが増えそうだし。

今の職場に約５年勤務しているけど、そんなお客さんは初めてでした。

あの子が無事に大きくなるといいのですが・・・