パート仕事日の昼休みの読書。「人間失格」を読み終える。

 約３週間前に行ってきた副業の面接ですが、相変わらず結果連絡がきません。

どうなっているのやら・・・

現在勤務中のパート先で引き続き頑張ることにしましょう！

さて、そのパート先での昼休み。

一人で休憩室で過ごすので本当に休めます。

疲れている時は仮眠をとったり、解約したガラケーのワンセグでテレビを見たり。

（私のスマホにワンセグは無い）

で、最近は太宰治の「人間失格」を読んでいました。

iPhoneのブックに無料で読める小説があると知り、何冊かダウンロードしました。

以前読んだ林修さんの本で太宰治を「モテた」作家と分類していて、「モテた」作家が作り出した、真に「モテる」主人公の台詞からは、モテた男にしかわからない、男の魅力が生き生きと伝わってくる・・・と書かれていました。

それが気になっていたこともあり読み始めたという訳です。

以前読んだ「走れメロス」や「水仙」ではその魅力（モテ男の魅力）がわからなかったので「人間失格」ならわかりそうだと思って。

有名な本ですがこの歳（50代）まで読んだことがなかったのです。

読んでみると確かにモテた男にしかわからないことが沢山書かれていました。

ただ、私が気になったのは他のことでした。

太宰治は自殺していて、人間失格の主人公もそう。

その主人公と太宰治、重なる部分があると考えられるから、どうしてそうなるのかということを頭の片隅に置きながら読み進めていき軽くショックを受けました。

もしかして小さい頃に性的虐待を下女や下男から受けていた？

そして、それを相談できるような親子関係ではなかったのでは？

「人間失格」では主人公がモテるのでそっちに注目が集まるのかもしれませんが、私は親子関係の方を見てしまいました。

自分も子ども時代に困ったことがあった時、親に相談しようと思わなかった…

ということを思い出してしまったのです。

「人間失格」には、

もし自分に、本当の事を言う習慣がついていたなら、悪びれず、彼等の犯罪を父や母に訴える事が出来たのかも知れませんが、しかし、自分は、その父や母をも全部は理解する事が出来なかったのです・・・

（青空文庫コピペ）

と書かれています。

このことは、さらっと書かれているだけなのですが、もし太宰治が同様の被害にあっていたとしたら傷は深いと思います。

そして、その気持ちは、そういう被害にあったことのある人にしかわからないかもしれません。

太宰治の場合、親の愛はもしかしたら感じられなかったかもしれませんが、愛されるタイプだったことは救われたかもしれません。

これでモテないタイプだったらどうなっていたことか…

自分がそうだったのですが、親に相談するべきだったと大人になって気付いたことがいくつかあって、何で相談しなかったのかなぁ・・・と考えたことがあります。

子どものことより世間体を気にした解答しかしなかったのではないか？

と、思ってしまうのですよね。

実際はわかりませんが。

もしかしたら本当の意味で助けてくれたかもしれませんが、そして、今ならそうしてくれると思いますが、当時は親も若く未熟だった・・・

妹が相談していたアレコレを思い出しても「あなたが悪い」と逆に妹が怒られていたから、相談しなくて正解だったかも？

せめて自分が子育てするときは、子どもが小さいときは特に、相談しやすい親でいようと思ったのでした。

さすがに中学生以降は親に相談することは限られてくるかもしれないけど、できれば大人になっても本当に困ったことは相談して欲しい。

娘に以前言われたのは、

「答えはいらない。聞いてくれればいい。」

とのこと。

できるだけそうしていますが、幼少期はもう少し親が上手く解決してあげなければならないかもしれません。

子どもに無関心でも駄目だし、過保護も駄目だし、人間って難しい。

さて、次は何を読もうかな？！

続けて太宰治作品を読むか、他の人のにしようか・・・

長男ふらっと帰ってくる。

 週末、長男がふらっと帰ってきました。

「明日帰ると思う」

というLINEが来たのが木曜日。

翌日の夜、仕事が終わった後に車で帰ってきました。

いつもそうですが、家に直帰しません。

それで、結局どうしたのか気になってLINEしたら、

「もう静岡にいるよ。今、○○の湯でY君とお風呂に入っている」

と返ってきました。

Y君は高校時代の部活の先輩。

当時から先輩のことを○○君とか○○さんとか言って、○○先輩とは呼んでいないです。

超ハードな運動部でしたが上下関係が厳しくなかったのは、時代なのか？高校の雰囲気なのか？

後輩も一緒だったと言っていました。

地元に残った友達に会うために静岡へ帰ってきているのかもしれません。

翌日は高校の同級生と会っていたし。

帰宅後、もうすぐボーナスが出る話をして、手取りがどのくらいになるか計算していました。

その殆どは車の借金返済。

長男の性格上、返済完了したころにまた新しい車を購入しそう・・・

返済完了はまだ先の話ですが。

長男のようにお金が貯まらないタイプは、世の中のお金を循環させるのには役立っているかもしれません。

車と言えば、先日、長男から、

「自動車税の請求が送られてこない」

とLINEがあって、

「住所変更していないからじゃない？財務事務所に連絡してみたら」

と返信。

その後どうなったかわからなかったので帰省時聞いたら「何とかなりそう」と言うのでホッとしました。

最近、頻繁に実家に帰ってくるのは、春に彼女も就職して遠距離になったから。

もしこの彼女と結婚するとしたら、どちらかが辞めないと無理な距離。

自分の若い頃は、女性が仕事を辞めて男性の方についていくのが当たり前でした。

ところが、長男は、もし今の彼女と結婚するなら、自分が転職をすることも考えているようです。

時代は変わりました。

長男の人生だから口は出さないようにしているけど、折角、職場環境がいいのに辞めてしまうのは勿体ない。

でも結局、自分で痛い目に合わないとわからないことって多いから、何言っても駄目なんですよね。

今回は土曜日の夜中？

日曜日の早朝２時に県外の社宅に帰っていきました。

その帰り際に長男が話したことが転職に関連したことで、今すぐって訳ではなく、そういうこともあるかもしれない・・・

なんていうことを言い残して帰っていったので気になっちゃっているのですが・・・

まだモヤモヤしている火曜日の午後の話でした。

面接結果来ず。これは何だったのか？

 前記事にも書きましたが、今のパート仕事に概ね満足しているのに、もっと良さそうな求人を見て面接したのが２週間前。

今日の時点で結果連絡は来ていません。

面接時にいただいた名刺に電話番号やメールアドレスがあって、

「何か質問があったら休日でも受けますのでお電話ください」

と採用担当の方が言っていたから、そこに問い合わせてもいいんだけど・・・

何となく連絡する気がしない。

自分の本当の気持ちはどうなのか？

２週間考えた答えは、

成り行きに任せる・・・でした。

この求人は妹がLINEで知らせてくれて、ちょっとした浮気心で受けた感じ。

面接を受けてみると、勤務条件はいいけど責任は重いし自分にできるか少し不安でもある仕事内容。

そういう訳で、自分からぐいぐい行くのはやめようと思ったし、ここまで連絡が来ないところって大丈夫かな？という不安も出てきました。

自分が採用側だったら合格者には早く連絡し不合格者はその後処理するから、それで遅いとも考えられる。

そして、不合格の場合、この面接は私の人生に何の影響もないように思われるかもしれませんが・・・

実は結構影響ありました。

今のパート先で辞めたい人がいたので何故辞めたいか聞くと色々理由があって、自分の勤務日を削りつつその人の勤務条件に合うように合わせるという提案が通りました。

他にもいるパートさんとの調整も上手くいきそう。

自分の勤務日を削る提案をしたのは、今回面接したところが受かると思っていたから。

（面接時、業務内容を具体的に説明されたのでそう思いました）

合わせると丁度よい程度の年間収入になるという計算ができていたのです。

でも、世の中は相変わらず思い通りにいかない。

面接結果はわかりませんが多分ダメだったと考えられ、そうなると残ったのは、

今のパートの勤務日が減り収入も減る・・・

という事実のみ。

あの求人に踊らされなかったら勤務日を減らすことは無かったと思います。

パート仲間が辞めないような解決策は他にもありましたから・・・

ただ、これって不思議なことにも思えてきて、今のパート先での勤務を減らすことは、私の人生において何か意味があることだったかもしれない？

・・・と。

そう考えると、これから先どう変化していくのか、ちょっと楽しみでもあります。

さて、今回のことが吉と出るか凶と出るか？

どっちにしても流れに身を任せて力を抜いてやっていこうと思ったのでした。

面接結果待ち。

 前記事に書きましたが、現在のパート職場にほぼ満足しているのに、他の会社の面接をしてきたのが約１０日前。

未だ合否連絡来ず・・・

今の奥さんが綺麗なのに別の美人さんと浮気をしてしまう男性の気持ち？

って今まで全く理解できませんでしたが、少しわかったような気がする…

と言っても浮気は許されません。

仕事の方は、ダブルワークがオッケーな会社なので（今の職場も今度受けたところも）大丈夫。

面接があった日は、もし採用連絡が来ても断ろうかと思っていましたが、これだけ時間があるとちょっと冷静になって考え方が変わりました。

採用されたら働いてみよう！と。

とりあえずダブルワークで。

今の職場は定年になるまで働く予定だけど、ちょっとなぁ・・・

って思うのが土日祝や年末年始、お盆休みが無い事。

パートが順番で勤務しているから連日ではないけど、数日は絶対に出なければならない。

うちの長男、そういう日に突然帰省して大して話ができないうちに帰ってしまうことが多くて、自分の方も長男の会社の休みと一緒だとすれ違わない。

数年後には娘も多分県外就職だから、余計に自分の勤務条件について考え直したくなりそう。

先日面接したところは勤務日自由なので魅力的。

やるべきことを期日までに仕上げれば良い仕事です。

ただし年度毎の契約で、来年もその仕事があるかわからない。

けれども、そこで働いておけば次に同様の募集があったときに有利かな？

もし受かったら、年収の調節しないと夫の会社の家族手当を貰えなくなるから、今は電卓たたいてあれこれ考えているところ。

もしかしたら有給を捨てなければならないのか？

とか。

無駄な計算になるかもしれないけど、それにしても、そろそろ結果を知りたい。

今週中に連絡が来るとよいのですが・・・

何故かパートの面接に行く。

 今のパートの職場は割と気に入っています。

それなのに、何で他のパートの面接に行ってきたのだろうか・・・？

少し前、妹からLINEで「姉さんの資格を活かせる良さげな求人が出ていたよ」ときたので見たらちょっと魅力的。

とりあえず聞くだけ聞いてみようと思って面接に行ってきました。

良さそうなら今の職場を辞めてそっちに移ってもいいかな？

なんて思いながら・・・

仕事の内容は難しそうだけどできそう。

話の最後の方でわかったのが、その仕事は年度末で終わるかもしれないということ。

そうなると、今のパート仕事を辞めるという選択肢は無くなりダブルワークということになる。

今の私にそんな気力と体力はあるのだろうか？

・・・と、まだ合否連絡待ちなのに悩んでいます。

周りの人に話すと殆どの人が「断ったら？」と。

自分が簡単にできそうな業務の部分だけ切り取って勤務依頼されたら受けようかな？

なーんて、受かる可能性が低いのに色々考えてしまう。笑

今のパートの職場で仕事のできる人が退職願いを社員に出しましたが、私の提案した解決策で残ってもらえるかも？

パート仲間に「辞めないで」と言いながら自分は他の会社の面接を受けに行って、私は何をしているんだか・・・

わからないのは他人の気持ちだけでなく、自分の本当の気持ちなのかもしれません・・・

長男帰省２０時間。

 先日、県外で働いている長男が帰ってきました。

ここには何度か書いていますが車で帰って来ます。

就職先の県は地方なので、同期はほぼ車通勤しているそうです。

静岡滞在時間２０時間のうちの前半は睡眠。

夜中に帰って来たようで朝起きたらリビングに長男の荷物が置いてありました。

サンタクロースのプレゼントを見たときと少し似てる気持ちになります。

一瞬ですけど。

お昼前に起きてきたので仕事の様子を聞いたら、今年の新入社員は「ヤバい」と話していました。

長男は学部卒で入社２年目だけど、ヤバい人達は大学院卒で年上。

ヤバいと言うのは「入社した時点で既にできちゃう人」ということらしい。

「そういう人が沢山入れば会社が伸びていいじゃん！」

と言ったら長男も、

「そう思うようにしてる」と。

長男には長男の強みもあるのだから心配しなくて良いと思います。

職場の人間関係は穏やかで有給も取るように言われるらしく、このGWはそれを使って長期休暇にしたようです。

少し話した後、高校時代の部活の同級生の一人と先輩に会いに行ったので今回も殆ど家にいませんでした。

本当はもう一晩泊まるつもりが「友人との約束の日を間違えていた」とか言って慌てて社宅に帰って行きましたから。

間違えに気付いて良かったですけど・・・

そういう相変わらずな部分も残っていますが、だいぶマシになった気がします。

少しずつ成長しているようです。

パート仲間の強い人。

 パート先での話。

その日は私の勤務日で社員は集客が見込めると思ったらしい。

でもアルバイトさんは皆都合がつかない。

それで別のパート仲間のAさんと派遣の人と３人で勤務することになりました。

私はその日はお客さんが来ないと予想していたので「一人で大丈夫です」と言ったのに・・・です。

そして、やっぱりお客さんは来ませんでした。

ほらね・・・

暇で楽だったけど気を遣いました。

Aさんに。

Aさんは同じ年の気が強い人で先に入社していたので一応先輩。

私が入った時にAさんにも仕事を教わりました。

先日は数年前のその時以来の一緒の勤務だったのです。

普段は別々に働いているのではっきりわかりませんが、Aさんは口だけの人ではないか？と何となくわかっていて、先日はやっぱりほぼ何もしませんでした。

嫌な作業は全部私。

けれども口は達者で強めなので社員はAさんに気を遣っているようです。

以前、私とアルバイトさんが大変な思いをしていた作業に気付かないふりをしていた社員さん。

先日はAさんがいるので自ら進んでその作業に取り組んでいました。

差し入れもAさんの時はよくするらしいけど私の時は無いですね。

そういうのを見てしまうと、やはり強めの態度に出ていた方が得なのか？

なんて思ってしまいます。

強めでもそれなりに仕事ができれば文句なしだけど、文句や人のミスには厳しい割りにPCやiPadなどの操作が苦手なので結局他のパートで補っているのが事実。

悪気はないのか時々電話をしてきてコミュニケーションを取ってくるので「まぁいいか」と許していたけど、先日の一緒の勤務でやっぱりこの人は嫌だなと思ってしまいました。

そんなAさんに嫌気がさしてパートの中で一番働いているBさんが辞めたくなるのもわかります。

家族の問題で…と言ってるけど本当の理由はどうなのか？

文句言ってばかりの強い人を優遇していると、本当に仕事ができる人が離れていってしまうのかもしれませんね。

まぁ、どうでもいいけど。笑

この年になっても人の（自分も含め）心理を学ぶことが多くて勉強になります。

いい環境ではないけど悪くもないので、もう少しここでパート仕事を続けようと思っています。

強いAさんに負けないように頑張ろう！